崗位職責:
1.負責新員工課件的實時更新;
2.負責新員工培訓的整體實施;
3.負責制定各業務部門的中長期培訓,并且實施;
4.負責公司的內訓課程的開發及講解;
5.負責開企總部讀書會的管理和監督;
6.配合招聘組進行新人溝通;
7.協助培訓主管進行公司各項培訓體系的搭建和實施;
8.培訓效果的跟進和反饋。
任職要求:
1、本科以上學歷,二年以上培訓內容相關工作經驗
2、良好的人際理解與溝通協調能力和組織能力,善于傾聽;
3、較好的文字功底和語言表達能力;思維敏捷;愿意與他人合作,主動與其他成員進行溝通交流
招聘專線:(0471)3476100、3476042
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